edition
Almaalouma
  • أخبار
  • مقالات
  • إنفوجرافيك
  • فيديو
  • كاريكاتير
  • تقارير
  • ترجمة
  1. الرئيسية
  2. أخبار
  3. محلي
  4. نائب سابق: الحكومة لاتملك مبرر لعدم توطين رواتب موظفي كردستان
نائب سابق: الحكومة لاتملك مبرر لعدم توطين رواتب موظفي كردستان
محلي

نائب سابق: الحكومة لاتملك مبرر لعدم توطين رواتب موظفي كردستان

  • 13 آب 2025 08:47

المعلومة/ بغداد...
اكد النائب السابق عن اقليم كردستان، غالب محمد عدم امتلاك الحكومة لاي مبرر يدفعها الى عدم توطين رواتب الموظفين المدنيين في كردستان، لافتا الى ان الحكومة ترسل الرواتب للفاسدين في حكومة الاقليم بدلا من ارسالها مباشرة الى الموظفين.
وقال محمد لـ /المعلومة/، ان "بعض موظفي الاقليم وخصوصا حرس الحدود والعاملون في السدود يتسلمون رواتبهم عبر البطاقات الالكترونية كونهم موطنون على المصارف الاتحادية التابعة للحكومة في بغداد".
واضاف ان "هناك حاجة ماسة للسير بنفس الطريقة والاسلوب مع باقي موظفي كردستان من دون ارسال الاموال من قبل الحكومة الاتحادية الى الفاسدين في حكومة الاقليم".
وبين ان "الحكومة لاتملك اي مبرر لعدم توطين رواتب الموظفين المدنيين في كردستان على المصارف الاتحادية، خصوصا ان هذه الشريحة تحتاج بشكل خاص الى التوطين لضمان وصول رواتبها شهريا من دون تأخير". انتهى 25ن

الأكثر قراءة

الموسوي: مقابر جماعية في تلعفر تضم ضحايا دفنوا أحياء خلال سيطرة داعش

الموسوي يدعو لفتح ملف المقابر السرية لداعش بعد نقل...

  • أمني
  • 30 كانون الثاني
استنفار أمني بعد استهداف نقطة للبيشمركة بين السليمانية وصلاح الدين

استنفار أمني بعد استهداف نقطة للبيشمركة بين...

  • أمني
  • 30 كانون الثاني
الدليمي: أمريكا تسعى لزعزعة العراق عبر رفض المالكي ونقل الدواعش

الدليمي: أمريكا تسعى لزعزعة العراق عبر رفض المالكي...

  • أمني
  • 29 كانون الثاني
الاطاحة بخلية ارهابية تخطط لزعزعة امن واستقرار الانبار

الاطاحة بخلية ارهابية تخطط لزعزعة امن واستقرار الانبار

  • أمني
  • 29 كانون الثاني
Almaalouma

المعلومة: وكالة اخبارية عامة مستقلة، تتميز بالجرأة والموضوعية والمهنية والتوازن،شعارها، خبر ﻻ يحتاج توثيقا، لدقة وتنوع مصادرها الخاصة وانتشار شبكة مراسليها

الأقسام

  • ترندات
  • أخبار
  • مقالات وكتاب
  • فيديو
  • كاريكاتير

روابط مهمة

  • سياسة الخصوصية
  • من نحن
  • اتصل بنا

تابعونا