وزارة العمل تبين شروط شمول العاملين بقانون الضمان الاجتماعي
المعلومة/ بغداد..
أوضحت وزارة العمل والشؤون الاجتماعية، اليوم الخميس، شروط شمول العاملين ضمن قانون التقاعد والضمان الاجتماعي للعمال رقم (18) لسنة 2023، مؤكدة أن القانون يمنح امتيازات كبيرة للعاملين في المهن ذات الخطورة العالية.
وقال المتحدث باسم الوزارة حسن خوام في تصريح لوكالة الأنباء الرسمية تابعته وكالة /المعلومة/ ، إن "الوزارة أطلقت منصة (ضمان) الإلكترونية لتمكين المواطنين من التقديم على الضمان الاجتماعي من دون الحاجة إلى مراجعة الدوائر، إذ يقوم المتقدم بملء بياناته ليتم تدقيقها من قبل دائرة التقاعد والضمان الاجتماعي للعمال، ثم يُبلغ بالقبول في حال استيفاء الشروط".
وأوضح أن "الشروط تتضمن أن يكون المتقدم عراقي الجنسية، وضمن الفئة العمرية من 15 إلى 50 عاماً، وألا يكون مشمولاً بأي تقاعد أو مخصصات أخرى"، مبيناً أن" المشترك المقبول يمكنه إصدار بطاقة (ماستر كارد) لدفع الاشتراكات إلكترونياً في إطار التحول الرقمي الحكومي".
وأضاف أن "الوزارة تعمل على نشر ثقافة الضمان الاجتماعي من خلال الإعلام والمؤثرين، لتوعية العاملين في القطاع الخاص بحقوقهم"، مشيراً إلى أن "الاشتراك يمنح العامل تأميناً صحياً، وإجازات مدفوعة الأجر، وتعويضاً في حال الإصابة أو الوفاة، إضافة إلى راتب تقاعدي عند بلوغ السن القانونية".
وأكد خوام أن" فرق التفتيش الميدانية التابعة للوزارة تواصل زيارة مواقع العمل لتعريف العاملين بأهمية الاشتراك"، مشيراً إلى أن "نسب الاشتراك تبلغ 5% للعامل، و12% لصاحب العمل، و8% تتحملها الحكومة".
وحذر أصحاب العمل الممتنعين عن دفع الاشتراكات من غرامات مالية تتراوح بين مليون و5 ملايين دينار، إضافة إلى إلزامهم بدفع الاشتراكات المتأخرة مضاعفة، فيما يُحرم العامل من حقوقه في حال تواطأ مع صاحب العمل وادّعى الاشتراك دون أن يكون مشمولاً فعلياً. انتهى 25
