edition
Almaalouma
  • أخبار
  • مقالات
  • إنفوجرافيك
  • فيديو
  • كاريكاتير
  • تقارير
  • ترجمة
  1. الرئيسية
  2. أخبار
  3. سياسة
  4. الاتحاد الوطني يكشف عن سببين وراء احتجاجات أربيل
الاتحاد الوطني يكشف عن سببين وراء احتجاجات أربيل
سياسة

الاتحاد الوطني يكشف عن سببين وراء احتجاجات أربيل

  • 10 شباط 12:13

المعلومة / بغداد.. 

أكد القيادي في الاتحاد الوطني الكردستاني، شيرزاد صمد، اليوم الاثنين، أن تأخير صرف رواتب موظفي إقليم كردستان لشهر كانون الثاني يعود إلى سببين رئيسيين.

تابع صفحة "المعلومة " على فيسبوك.. خبر لا يحتاج توثيقاً ..

وقال صمد في حديث لوكالة /المعلومة/، إن" السبب الأول وراء الاعتصامات هو هيمنة الحزب الديمقراطي الكردستاني على السياسة المالية في الإقليم، بما في ذلك التحكم في رواتب الموظفين، فيما يرجع السبب الثاني الى إصرار الحزب على حصر عملية توطين الرواتب في المصارف التابعة له، مما أثار قلق الموظفين".

وأضاف، ان "الحكومة الاتحادية قد أرسلت كامل رواتب موظفي الإقليم، وأن التظاهرات والاعتصامات التي تجري في أربيل هي احتجاجات على سياسة حكومة الإقليم".

يُذكر أن حكومة أربيل منعت دخول قوافل المدرسين المحتجين على تأخر صرف رواتبهم إلى المدينة، بعد أن قرروا نقل احتجاجاتهم من السليمانية إلى أربيل.انتهى/25م

الأكثر قراءة

الهلالي: تأخير تشكيل حكومة الاقليم يؤخر حسم ملف اختيار الرئاسات الثلاث

الهلالي: تأخير تشكيل حكومة الاقليم يؤخر حسم ملف...

  • سياسة
  • 12 كانون الأول
الكشف عن قرب انسحاب 6 نواب من تقدم اثر خلافات مع الحلبوسي

الكشف عن قرب انسحاب 6 نواب من تقدم اثر خلافات مع...

  • سياسة
  • 11 كانون الأول
الدليمي : البارزاني ابلغ الاطار رفضه ترشيح الحلبوسي لرئاسة البرلمان

الدليمي : البارزاني ابلغ الاطار رفضه ترشيح الحلبوسي...

  • سياسة
  • 11 كانون الأول
كاكائي: نجدد المطالبة بإنصاف الأقليات المتضررة من النظام البائد

كاكائي: نجدد المطالبة بإنصاف الأقليات المتضررة من...

  • سياسة
  • 11 كانون الأول
Almaalouma

المعلومة: وكالة اخبارية عامة مستقلة، تتميز بالجرأة والموضوعية والمهنية والتوازن،شعارها، خبر ﻻ يحتاج توثيقا، لدقة وتنوع مصادرها الخاصة وانتشار شبكة مراسليها

الأقسام

  • ترندات
  • أخبار
  • مقالات وكتاب
  • فيديو
  • كاريكاتير

روابط مهمة

  • سياسة الخصوصية
  • من نحن
  • اتصل بنا

تابعونا