edition
Almaalouma
  • أخبار
  • مقالات
  • إنفوجرافيك
  • فيديو
  • كاريكاتير
  • تقارير
  • ترجمة
  1. الرئيسية
  2. أخبار
  3. محلي
  4. الكروي يتحدث عن قانون تعديل سلم الرواتب.. هل يمكن تحقيقه؟
الكروي يتحدث عن قانون تعديل سلم الرواتب.. هل يمكن تحقيقه؟
محلي

الكروي يتحدث عن قانون تعديل سلم الرواتب.. هل يمكن تحقيقه؟

  • 29 آذار 17:33

المعلومة/ بغداد...

أكد النائب مضر الكروي، السبت، أن المضي في قانون سلم الرواتب لا يمكن تحقيقه دون معالجة أكثر من 90 قانونًا يتعلق بمخصصات موظفي الوزارات والهيئات المختلفة.

وقال الكروي، في حديث لـ/المعلومة/، إن "سلم الرواتب يمثل سياقًا عادلًا ومنصفًا لجميع موظفي الدولة العراقية في الوزارات والمؤسسات والهيئات، لكنه يحتاج إلى توافق سياسي وإداري للمضي به، خاصة وأن هناك تشريعات عديدة يجب معالجتها قبل إقراره"، مشيرًا إلى أن "خلق سياق موحد يتضمن رواتب ومخصصات عادلة يستوجب وضع أسس واضحة تعتمد على المناصب والعناوين الوظيفية وسنوات الخدمة، بغض النظر عن طبيعة الوزارات والمهام".

وأضاف أن "تعقيد الملف يتطلب رؤية شاملة تمنع أي ارتدادات سلبية على المجتمع"، لافتًا إلى أن "العديد من الوزارات تمنح موظفيها مخصصات مالية مختلفة، ومعالجتها بشكل عادل يتطلب إجراءات استباقية لضمان تحقيق التوازن بين جميع الوزارات".

واكد أن "المضي بقانون سلم الرواتب يتطلب حسم هذه القوانين ليكون التنفيذ سلسًا دون عوائق".

يُذكر أن قانون سلم الرواتب يعد من المطالب الشعبية التي نادى بها آلاف الموظفين عبر تظاهرات ووقفات احتجاجية امتدت إلى عدة محافظات خلال الأشهر الماضية.انتهى 25ف

الأكثر قراءة

عائلة تقتات على المؤامرات

عائلة تقتات على المؤامرات

  • 6 حزيران 2023
الصرف  بقاعدة  1 \ 12 إدمان لم نعرف نهاياته بعد !!

الصرف  بقاعدة  1 \ 12 إدمان لم نعرف نهاياته بعد !!

  • 1 أيار 2023
الازدحام المروري في بغداد مقترحات وحلول

الازدحام المروري في بغداد مقترحات وحلول

  • 17 تشرين الأول 2023
ماجد زيدان

تصدير النفط عبر ميناء جيهان التركي

  • 27 أيار 2023
Almaalouma

المعلومة: وكالة اخبارية عامة مستقلة، تتميز بالجرأة والموضوعية والمهنية والتوازن،شعارها، خبر ﻻ يحتاج توثيقا، لدقة وتنوع مصادرها الخاصة وانتشار شبكة مراسليها

الأقسام

  • ترندات
  • أخبار
  • مقالات وكتاب
  • فيديو
  • كاريكاتير

روابط مهمة

  • سياسة الخصوصية
  • من نحن
  • اتصل بنا

تابعونا