edition
Almaalouma
  • أخبار
  • مقالات
  • إنفوجرافيك
  • فيديو
  • كاريكاتير
  • تقارير
  • ترجمة
  1. الرئيسية
  2. أخبار
  3. سياسة
  4. المالية النيابية تستبعد تعديل سلم الرواتب في الوقت الراهن
المالية النيابية تستبعد تعديل سلم الرواتب في الوقت الراهن
سياسة

المالية النيابية تستبعد تعديل سلم الرواتب في الوقت الراهن

  • 24 نيسان 09:07

المعلومة/ بغداد...
استبعدت اللجنة المالية النيابية، اليوم الخميس، ذهاب الحكومة نحو تعديل سلم الرواتب في الوقت الراهن، لافتة الى ان انخفاض أسعار وزيادة عدد الموظفين من ابرز العوامل التي تحول دون تعديل السلم.
وقال عضو اللجنة جمال احمد لـ /المعلومة/، ان "سلم الرواتب لم يجري عليه أي تعديل منذ 10 سنوات، وبالتالي هناك تغييرات في الحالة الاجتماعية والاقتصادية توجب تغيير السلم الحالي لمواكبة هذه التغييرات".
وأضاف ان "عدد الموظفين لدى الدولة كبير جدا وهو مايعيق الذهاب نحو تعديل سلم الرواتب، كون ان تعديل السلم يعني زيادة الموازنة التشغيلية، وهو امر صعب تدبره في ظل الاعتماد على النفط كمصدر أساسي في تمويل الموازنة".
وبين ان "معظم موازنة الدولة تذهب كرواتب وبمبلغ يزيد عن 90 تريليون دينار، في وقت تشهد فيه أسعار النفط انخفاضا ملحوظا يؤثر على هكذا موازنة، وبالمحصلة فأن من المستبعد ان يتم الذهاب نحو تعديل السلم في الوقت الراهن". انتهى 25ن

الأكثر قراءة

الاطار التنسيقي تحدد ثلاث نقاط أساسية لشاغلي الحقائب الأمنية في الحكومة المقبلة

الاطار التنسيقي تحدد ثلاث نقاط أساسية لشاغلي...

  • سياسة
  • 15 كانون الأول
السورجي: الخلاف على رئاسة الجمهورية وراء تأخر تشكيل حكومة كردستان

السورجي: الخلاف على رئاسة الجمهورية وراء تأخر تشكيل...

  • سياسة
  • 15 كانون الأول
سروط: خمسة ملفات معقدة تنتظر رئيس الحكومة المقبلة

سروط: خمسة ملفات معقدة تنتظر رئيس الحكومة المقبلة

  • سياسة
  • 21 كانون الأول
المجلس السياسي السني يرفض مرشحي “تقدم” لمنصب رئاسة البرلمان

المجلس السياسي السني يرفض مرشحي “تقدم” لمنصب رئاسة...

  • سياسة
  • 21 كانون الأول
Almaalouma

المعلومة: وكالة اخبارية عامة مستقلة، تتميز بالجرأة والموضوعية والمهنية والتوازن،شعارها، خبر ﻻ يحتاج توثيقا، لدقة وتنوع مصادرها الخاصة وانتشار شبكة مراسليها

الأقسام

  • ترندات
  • أخبار
  • مقالات وكتاب
  • فيديو
  • كاريكاتير

روابط مهمة

  • سياسة الخصوصية
  • من نحن
  • اتصل بنا

تابعونا