edition
Almaalouma
  • أخبار
  • مقالات
  • إنفوجرافيك
  • فيديو
  • كاريكاتير
  • تقارير
  • ترجمة
  1. Home
  2. أخبار
  3. أمني
  4. تحذير من تأخير جديد في رواتب الحشد بفعل الضغوط الأمريكية
تحذير من تأخير جديد في رواتب الحشد بفعل الضغوط الأمريكية
أمني

تحذير من تأخير جديد في رواتب الحشد بفعل الضغوط الأمريكية

  • 12 Jul 2025 13:15

المعلومة / بغداد ..

أكد المحلل السياسي إبراهيم السراج، اليوم السبت، أن الولايات المتحدة الأمريكية لا تزال تستخدم ملف رواتب الحشد الشعبي كورقة ضغط وعقوبة مباشرة، في ظل ضعف الإجراءات الحكومية وغياب الموقف الحازم من بعض القوى السياسية.

وقال السراج في تصريح لوكالة /المعلومة/، إن "الولايات المتحدة مستمرة في استخدام رواتب مقاتلي الحشد الشعبي كورقة ابتزاز، ما يمثل استهدافاً واضحاً لهذه المؤسسة الأمنية المهمة".

وأضاف أن "الإجراءات الحكومية المتخذة للرد على هذه الضغوط ضعيفة للغاية، فيما أسهم غياب موقف سياسي موحد في إعطاء الفرصة للجانب الأمريكي للتلاعب بهذا الملف".

وأشار إلى أن "الأشهر المقبلة قد تشهد تأخيراً جديداً في صرف الرواتب، في حال استمرت حالة التراخي الرسمية والسكوت عن التدخل الأمريكي".

وشدد على "ضرورة اتخاذ موقف واضح إزاء هذا الاستهداف، لا سيما وأن الحشد الشعبي يمثل جزءاً لا يتجزأ من المنظومة الأمنية العراقية، وأي استهداف له هو استهداف لأمن وسيادة البلاد".انتهى 25/س

الأكثر قراءة

وفاة عاملين اثنين بانفجار صهريج اثناء الصيانة في بابل

وفاة عاملين اثنين بانفجار صهريج اثناء الصيانة في بابل

  • أمني
  • 23 Feb
القبض على مطلوب وفق المادة 4 ارهاب في ديالى

القبض على مطلوب وفق المادة 4 ارهاب في ديالى

  • أمني
  • 23 Feb
شرطة كركوك توضح ملابسات إطلاق نار قرب منزل مقررة مجلس النواب

شرطة كركوك توضح ملابسات إطلاق نار قرب منزل مقررة...

  • أمني
  • 23 Feb
مصدر أمني يكشف تفاصيل الانفجار قرب مطار عسكري شرق صلاح الدين

مصدر أمني يكشف تفاصيل الانفجار قرب مطار عسكري شرق...

  • أمني
  • 23 Feb
Almaalouma

المعلومة: وكالة اخبارية عامة مستقلة، تتميز بالجرأة والموضوعية والمهنية والتوازن،شعارها، خبر ﻻ يحتاج توثيقا، لدقة وتنوع مصادرها الخاصة وانتشار شبكة مراسليها

الأقسام

  • ترندات
  • أخبار
  • مقالات وكتاب
  • فيديو
  • كاريكاتير

روابط مهمة

  • سياسة الخصوصية
  • من نحن
  • اتصل بنا

تابعونا