edition
Almaalouma
  • أخبار
  • مقالات
  • إنفوجرافيك
  • فيديو
  • كاريكاتير
  • تقارير
  • ترجمة
  1. Home
  2. أخبار
  3. محلي
  4. الموسوي: السلم الموحد للرواتب يعالج الفوارق ويحقق العدالة بين المؤسسات الحكومية
الموسوي: السلم الموحد للرواتب يعالج الفوارق ويحقق العدالة بين المؤسسات الحكومية
محلي

الموسوي: السلم الموحد للرواتب يعالج الفوارق ويحقق العدالة بين المؤسسات الحكومية

  • 23 Feb 11:37

المعلومة/ بغداد..
أكد النائب مختار الموسوي، الاثنين، وجود خمس نقاط إيجابية في السلم الموحد للرواتب، مشدداً على ضرورة إقراره لبنية المؤسسات الحكومية في العراق.
وقال الموسوي في حديثه لـ/المعلومة/ إن "هناك تفاوتاً كبيراً في الرواتب والمخصصات بين الوزارات والهيئات والمؤسسات الحكومية، وهذا الأمر بعيد عن العدالة والإنصاف، لا سيما وأن الرواتب يجب أن تقاس بالشهادة والكفاءة وسنوات الخدمة".
وأضاف أن "المضي في إقرار قانون السلم الموحد للرواتب خيار وطني، إذ سيحقق خمس نقاط إيجابية أبرزها خلق توازن بين المؤسسات، وإعطاء عامل العدالة والمنصاف في الرواتب والمخصصات، ومعالجة الفوارق بين الوزارات، ومنع الانتقال من وزارة إلى أخرى بسبب الرواتب، إضافة إلى تعزيز استقرار بيئة العمل داخل المؤسسات الحكومية".
وأشار الموسوي إلى أن "هناك حراكاً نيابياً ضاغطاً باتجاه المضي بهذا الموضوع لأهميته في دعم بنية الدولة العراقية".انتهى/25 ف

الأكثر قراءة

تحرك نيابي لإيقاف استقطاعات القروض خلال شهر رمضان

تحرك نيابي لإيقاف استقطاعات القروض خلال شهر رمضان

  • محلي
  • 19 Feb
بالوثيقة.. مجلس محافظة صلاح الدين يعفي مدير التخطيط العام من منصبه

بالوثيقة.. مجلس محافظة صلاح الدين يعفي مدير التخطيط...

  • محلي
  • 18 Feb
بالوثيقة.. محافظة ديالى توجه بتقليص الدوام الرسمي ساعة واحدة

بالوثيقة.. محافظة ديالى توجه بتقليص الدوام الرسمي...

  • محلي
  • 18 Feb
نائب يحذر من "تجاوز" صلاحيات تصريف الأعمال: البرلمان يعترض على تسعيرة الجمارك

نائب يحذر من "تجاوز" صلاحيات تصريف الأعمال:...

  • محلي
  • 23 Feb
Almaalouma

المعلومة: وكالة اخبارية عامة مستقلة، تتميز بالجرأة والموضوعية والمهنية والتوازن،شعارها، خبر ﻻ يحتاج توثيقا، لدقة وتنوع مصادرها الخاصة وانتشار شبكة مراسليها

الأقسام

  • ترندات
  • أخبار
  • مقالات وكتاب
  • فيديو
  • كاريكاتير

روابط مهمة

  • سياسة الخصوصية
  • من نحن
  • اتصل بنا

تابعونا