edition
Almaalouma
  • أخبار
  • مقالات
  • إنفوجرافيك
  • فيديو
  • كاريكاتير
  • تقارير
  • ترجمة
  1. Home
  2. أخبار
  3. سياسة
  4. الصالحي: موظفو كهرباء الأنبار يرفضون تفريغهم لشركة الحلبوسي
الصالحي: موظفو كهرباء الأنبار يرفضون تفريغهم لشركة الحلبوسي
سياسة

الصالحي: موظفو كهرباء الأنبار يرفضون تفريغهم لشركة الحلبوسي

  • 5 Apr 11:19

المعلومة/الانبار..
كشف أحمد الصالحي، أحد موظفي دائرة كهرباء محافظة الأنبار، اليوم الأحد، عن رفض عدد من موظفي دوائر الكهرباء في المحافظة العمل ضمن كادر شركة خاصة تتبع لرئيس تحالف تقدم، محمد الحلبوسي، في مشروع خصخصة الكهرباء.
وقال الصالحي في تصريح لوكالة /المعلومة/، إن “وزارة الكهرباء أبرمت عقداً مع شركة مختصة في خصخصة الكهرباء تعود لرئيس تحالف تقدم محمد الحلبوسي، وحال بدء خطوات التنفيذ صُدم الحلبوسي برفض غير متوقع من موظفي كهرباء الأنبار تفريغهم للعمل مع الشركة”.
وأضاف أن “سكان عدد من مدن الأنبار هددوا بطرد كادر الشركة في حال تنفيذ المشروع، معتبرين أن المشروع لا يصب في مصلحتهم ويصفونه بأنه مشروع للنصب والاحتيال”، مشيراً إلى أن “عدد من موظفي مديرية كهرباء الأنبار رفضوا المشاركة في المشروع رغم حصول الشركة على موافقات رسمية غير معلنة”.
وأكد الصالحي أن “مشروع خصخصة الكهرباء في الأنبار يواجه معارضة شديدة من قبل المواطنين وبعض المسؤولين، خاصةً مع الأموال الضخمة التي يحصل عليها القائمون على المشروع، والتي تقدر بمليارات الدنانير”.انتهى/12أ

الأكثر قراءة

لنعلن عن تطوعنا للجهاد في فلسطين

لنعلن عن تطوعنا للجهاد في فلسطين

  • 9 Oct 2023
دور الموساد الاسرائيلي في العراق بعد 2003 حقيقة أم وهم؟

دور الموساد الاسرائيلي في العراق بعد 2003 حقيقة أم...

  • 15 Jul 2023
الرد الايراني حقق ثلاثة اهداف..ما علاقة المتصهينين العرب؟

الرد الايراني حقق ثلاثة اهداف..ما علاقة المتصهينين...

  • 14 Jun 2025
صحافة المواطن ..إعلام بديل لايخضع للرقابة.

صحافة المواطن ..إعلام بديل لايخضع للرقابة.

  • 4 Mar 2023
Almaalouma

المعلومة: وكالة اخبارية عامة مستقلة، تتميز بالجرأة والموضوعية والمهنية والتوازن،شعارها، خبر ﻻ يحتاج توثيقا، لدقة وتنوع مصادرها الخاصة وانتشار شبكة مراسليها

الأقسام

  • ترندات
  • أخبار
  • مقالات وكتاب
  • فيديو
  • كاريكاتير

روابط مهمة

  • سياسة الخصوصية
  • من نحن
  • اتصل بنا

تابعونا