edition
Almaalouma
  • أخبار
  • مقالات
  • إنفوجرافيك
  • فيديو
  • كاريكاتير
  • تقارير
  • ترجمة
  1. Home
  2. أخبار
  3. إقتصاد
  4. اقتصادي: بند تعويضات الموظفين لايعاني اية مخاطر
اقتصادي: بند تعويضات الموظفين لايعاني اية مخاطر
إقتصاد

اقتصادي: بند تعويضات الموظفين لايعاني اية مخاطر

  • 24 Feb 2025 10:03

المعلومة/ بغداد...

اكد الخبير الاقتصادي، صفوان قصي، اليوم الاثنين، ان بند تعويضات رواتب الموظفين لايعاني اي مخاطر، لافتا الى وجود احتياطي نقدي كبير لدى البنك المركزي بالامكان الاستناد اليه.

وقال قصي لـ /المعلومة/، إن "وزارة المالية قامت ببناء تقديراتها على اساس موازنة البنود، وهذه الموازنة تعطي بعض الاولويات لبنود معينة، في حين ان تفاصيل الانفاق لكل بند مازالت غير معرفة، حيث هناك حاجة للتحول الى موازنة البرامج مع ارفاق كشف خاص بالنفقات الداخلة والخارجة مع منح اولويات للانفاق على بند تعويضات الموظفين في الباب الاول".

واضاف ان "طموحات حكومة السوداني كانت عالية خلال الاعوام الثلاثة الماضية، حيث بلغ حجم الانفاق العام الى اكثر من 200 تريليون، وبالتالي فأن هناك حاجة لجعل الايرادات التي تدخل الى خزينة المالية تكون ايرادات مقيدة لصالح ابواب محددة".

وبين ان "بند تعويضات الموظفين لاتوجد عليه اي مخاطر خصوصا ان هناك احتياطيات للبنك المركزي تتجاوز 108 مليار دولار بمعنى ان هناك 28 مليار دولار فائض لتغطية قيمة الدينار العراقي". انتهى 25ن

الأكثر قراءة

المساعدات الأميركية إلى غزة صحوةٌ متأخرةٌ أم ماذا؟

المساعدات الأميركية إلى غزة صحوةٌ متأخرةٌ أم ماذا؟

  • 20 Mar 2024
جنوب الليطاني.. “حزام أمني جديد”: لإنتداب دولي… أم لتغيير ديموغرافي؟…

جنوب الليطاني.. “حزام أمني جديد”: لإنتداب دولي… أم...

  • 5 Mar 2024
إنزال دول التطبيع لغزة.. هل هو بداية قتل العروبة؟

إنزال دول التطبيع لغزة.. هل هو بداية قتل العروبة؟

  • 29 Feb 2024
لا تتورّط يا بايدن بإشعال ملف داعش في العراق مرة ثانية

لا تتورّط يا بايدن بإشعال ملف داعش في العراق مرة ثانية

  • 14 Feb 2024
Almaalouma

المعلومة: وكالة اخبارية عامة مستقلة، تتميز بالجرأة والموضوعية والمهنية والتوازن،شعارها، خبر ﻻ يحتاج توثيقا، لدقة وتنوع مصادرها الخاصة وانتشار شبكة مراسليها

الأقسام

  • ترندات
  • أخبار
  • مقالات وكتاب
  • فيديو
  • كاريكاتير

روابط مهمة

  • سياسة الخصوصية
  • من نحن
  • اتصل بنا

تابعونا